Lekarka / Lekarz - Neonatolog – Blachownia

Lekarka / Lekarz - Neonatolog – Blachownia

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie neonatologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z rodzicami pacjentów,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w przeprowadzaniu zaawansowanych procedur reanimacyjnych i stabilizujących noworodka zgodnie ze standardami NLS/NRP,

• Praktyczna umiejętność wykonywania neonatologicznych badań przyłóżkowych oraz interpretacji wyników w oparciu o aktualną wiedzę kliniczną.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w ramach Oddziału Neonatologicznego w placówce w Blachowni,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad noworodkami,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Współpraca z interdyscyplinarnym personelem w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa,

• Ścisła współpraca z zespołem położniczym podczas porodów oraz sprawowanie nadzoru nad noworodkami wymagającymi wzmożonego nadzoru,

• Edukacja i wsparcie rodziców w zakresie pielęgnacji noworodka, karmienia naturalnego oraz wczesnej profilaktyki zdrowotnej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów oraz doświadczonego personelu pielęgniarskiego,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz uzyskanie dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik dyżurów, wspierający zachowanie równowagi zawodowej,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej (inkubatory, respiratory, lampy do fototerapii) oraz zaawansowanego zaplecza diagnostycznego,

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.