Lekarka / Lekarz - Ortopeda – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz - Ortopeda – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Praktyczna umiejętność przeprowadzania badań USG narządu ruchu oraz interpretacji wyników zaawansowanej diagnostyki obrazowej (RTG, TK, MRI),

• Biegłość w wykonywaniu procedur ambulatoryjnych, takich jak iniekcje wewnątrzstawowe, blokady okołostawowe czy punkcje pod kontrolą USG.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w Poradni Ortopedycznej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami urazowymi oraz ze schorzeniami przewlekłymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem medycznym (pielęgniarkami, fizjoterapeutami) w procesie leczenia,

• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia operacyjnego (m.in. endoprotezoplastyki, artroskopii) oraz nadzór nad pacjentem w procesie pooperacyjnym,

• Leczenie ostrych urazów narządu ruchu oraz prowadzenie długofalowej terapii schorzeń zwyrodnieniowych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów stawiających na wysoką jakość usług medycznych,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik, umożliwiający zachowanie równowagi zawodowej,

• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego oraz aparatury medycznej wspierającej pracę w gabinecie ortopedycznym,

• Profesjonalne wsparcie personelu administracyjnego, ograniczające zadania niemedyczne do niezbędnego minimum.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.