Lekarka / Lekarz - Pediatra – Bieruń

Lekarka / Lekarz - Pediatra – Bieruń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z małymi pacjentami i ich opiekunami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Znajomość aktualnego kalendarza szczepień ochronnych oraz nowoczesnych wytycznych w zakresie antybiotykoterapii i leczenia chorób infekcyjnych,

• Umiejętność wczesnego rozpoznawania zaburzeń neurorozwojowych oraz interpretacji wyników badań laboratoryjnych i obrazowych specyficznych dla wieku rozwojowego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni w Centrum Medycznym w Bieruniu,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami w wieku rozwojowym,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Realizacja bilansów zdrowia dziecka oraz wizyt patronażowych w celu monitorowania prawidłowego rozwoju psychofizycznego,

• Edukacja rodziców i opiekunów w zakresie profilaktyki zdrowotnej, żywienia oraz wczesnego wykrywania wad postawy.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów o wysokich kompetencjach merytorycznych,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach z dostępem do diagnostyki na miejscu,

• Elastyczność grafiku pracy, umożliwiająca zachowanie optymalnej równowagi zawodowej (work-life balance),

• Pełne wsparcie personelu administracyjnego, pozwalające na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.