Lekarka / Lekarz Anestezjolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Anestezjolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w zespole operacyjnym,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu blokad regionalnych pod kontrolą USG oraz zaawansowane techniki udrażniania dróg oddechowych (wideolaryngoskopia, bronchoskopia),

• Znajomość nowoczesnych protokołów monitorowania hemodynamicznego oraz zasad medycyny opartej na dowodach (EBM),

• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych zgodnie z wytycznymi ESAIC oraz PTAiIT.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w Szpitalu na Bloku Operacyjnym (główny profil: chirurgia ogólna) zgodnie z elastycznie ustalonym grafikiem,

• Prowadzenie znieczulenia ogólnego i regionalnego z uwzględnieniem indywidualnych czynników ryzyka pacjenta,

• Monitorowanie stanu pacjenta w trakcie procedury oraz w Sali Nadzoru Poznieczuleniowego (PACU),

• Zarządzanie terapią przeciwbólową w okresie okołooperacyjnym (Acute Pain Service),

• Przeprowadzanie kwalifikacji anestezjologicznych oraz dbałość o standardy listy kontrolnej "Bezpieczna Chirurgia",

• Prowadzenie dokumentacji medycznej w nowoczesnym systemie elektronicznym (EDM) oraz ścisła współpraca z zespołem chirurgicznym i pielęgniarskim.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Możliwość wyboru modelu pracy: stała współpraca w ramach Bloku Operacyjnego lub system dyżurowy,

• Praca w środowisku wykorzystującym nowoczesny sprzęt medyczny (nowoczesne stacje anestezjologiczne, aparaty USG klasy premium),

• Realne wsparcie rozwoju zawodowego poprzez dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń, kursów i kongresów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w zgranym zespole specjalistów nastawionych na innowacje i bezpieczeństwo,

• Elastyczny grafik, pozwalający na efektywne łączenie pracy w szpitalu z innymi aktywnościami zawodowymi lub życiem prywatnym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.