Lekarka / Lekarz Dermatolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Dermatolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Praktyczna biegłość w zakresie dermatoskopii i wideodermatoskopii – kluczowa w nowoczesnym screeningu onkologicznym,

• Doświadczenie w przeprowadzaniu drobnych procedur zabiegowych (m.in. krioterapia, elektrokoagulacja, pobieranie wycinków do badań histopatologicznych).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Dermatologicznej w Centrum Medycznym w Poznaniu,

• Możliwość podjęcia współpracy również w naszych placówkach na terenie Lubonia oraz Przeźmierowa / k. Poznania,

• Sprawowanie kompleksowej opieki specjalistycznej: od diagnostyki schorzeń skóry, włosów i paznokci, po wdrażanie nowoczesnych schematów terapeutycznych (w tym leczenia biologicznego),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z personelem pomocniczym oraz lekarzami innych specjalności w celu zapewnienia ciągłości procesu leczenia.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik przyjęć – możliwość pełnego dostosowania dni i godzin pracy do Twoich planów zawodowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów specjalistycznych i kongresów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w certyfikowaną aparaturę diagnostyczną (dermatoskopy wysokiej rozdzielczości),

• Stabilna współpraca z podmiotem o ugruntowanej pozycji rynkowej, zapewniającym pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.