Lekarka\Lekarz Dermatolog (dzieci/dorośli) - Warszawa

Lekarka\Lekarz Dermatolog (dzieci/dorośli) - Warszawa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie RP,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii (lub status rezydenta w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne w kontakcie z pacjentem,

• Stałe dążenie do aktualizowania wiedzy medycznej i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• Praktyczna biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji badań dermatoskopowych oraz wideodermatoskopowych,

• Doświadczenie w pracy z pacjentem pediatrycznym oraz znajomość specyfiki schorzeń skórnych wieku dziecięcego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie specjalistycznych konsultacji dermatologicznych w warunkach ambulatoryjnych,

• Samodzielna diagnostyka oraz opracowywanie optymalnych, zindywidualizowanych planów terapeutycznych,

• Nadzór nad jakością świadczeń medycznych i dbałość o pełne bezpieczeństwo pacjenta,

• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z przepisami,

• Wykonywanie drobnych zabiegów z zakresu dermatochirurgii (m.in. krioterapia, elektrokoagulacja, łyżeczkowanie, usuwanie zmian skórnych),

• Prowadzenie edukacji pacjentów w obszarze profilaktyki nowotworów skóry oraz doboru profesjonalnej pielęgnacji dermokosmetycznej.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy oraz atrakcyjne warunki finansowe (B2B, zlecenie lub UoP),

• Pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole medycznym w przyjaznej atmosferze,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach,

• Dużą elastyczność w planowaniu grafiku, pozwalającą na zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym,

• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego i zabiegowego w prestiżowej lokalizacji na Mokotowie,

• Kompleksowe wsparcie administracyjne oraz pomoc asystentów medycznych, co pozwala skupić się na pracy z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.