Lekarka / Lekarz Diabetolog – Katowice

Lekarka / Lekarz Diabetolog – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie diabetologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegła znajomość nowoczesnych technologii w diabetologii, w tym systemów ciągłego monitorowania glikemii (CGM/FGM) oraz pomp insulinowych,

• Umiejętność prowadzenia pacjentów z chorobami współistniejącymi, takimi jak zespół metaboliczny, otyłość czy nadciśnienie tętnicze.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Diabetologicznej w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem (w tym dietetykiem i pielęgniarką edukacyjną) w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa,

• Prowadzenie aktywnej edukacji terapeutycznej pacjentów w zakresie samokontroli, dietoterapii oraz techniki podawania insuliny,

• Wczesne diagnozowanie i koordynacja leczenia powikłań cukrzycy, w tym opieka nad pacjentami z grup ryzyka stopy cukrzycowej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (B2B, kontrakt, UoP) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do pełnego zaplecza diagnostycznego i laboratoryjnego na miejscu, umożliwiającego szybką weryfikację parametrów klinicznych,

• Pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne, pozwalające na maksymalną koncentrację na procesie leczniczym pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.