Lekarka / Lekarz Ginekolog – Kluczbork

Lekarka / Lekarz Ginekolog – Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w przeprowadzaniu badań ultrasonograficznych (USG) ginekologicznych oraz położniczych,

• Znajomość nowoczesnych standardów prowadzenia ciąży oraz diagnostyki schorzeń narządu rodnego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach usług komercyjnych w Poradni Ginekologicznej,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentkami,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Realizacja badań profilaktycznych, w tym pobieranie materiału do badań cytologicznych i mikrobiologicznych,

• Kwalifikowanie pacjentek do leczenia operacyjnego oraz prowadzenie opieki pooperacyjnej i kontrolnej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (UoP, kontrakt, B2B) i warunki współpracy,

• Elastyczne godziny pracy/pełnienia usług, dopasowane do Twojego grafiku,

• Niezbędne narzędzia pracy i nowoczesny sprzęt medyczny (wysokiej klasy aparaty USG),

• Wsparcie w okresie wdrożenia, szkolenia wewnętrzne i pomoc mentorską zespołu,

• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym zespole specjalistów,

• Pełne wsparcie administracyjne (rejestracja pacjentek, obsługa dokumentacji), umożliwiające pełne skupienie na pracy z pacjentką,

• Dostęp do nowoczesnych gabinetów zabiegowych pozwalających na wykonywanie drobnych procedur ginekologicznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.