Lekarka / Lekarz Ginekolog – Przeźmierowo / k. Poznania

Lekarka / Lekarz Ginekolog – Przeźmierowo / k. Poznania

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii (mile widziani również lekarze w trakcie specjalizacji),

• Praktyczna umiejętność wykonywania i interpretacji badań USG (ginekologiczne transwaginalne oraz położnicze),

• Doświadczenie w zakresie diagnostyki szyjki macicy (mile widziana biegłość w kolposkopii),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi rekomendacjami PTGiP (Polskiego Towarzystwa Ginekologów i Położników),

• Otwartość na pracę w modelu hybrydowym (wizyty NFZ oraz konsultacje komercyjne).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Ginekologicznej w nowoczesnym Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentkami w każdym wieku – od profilaktyki po prowadzenie ciąży,

• Realizacja świadczeń w ramach kontraktu z NFZ oraz wizyt komercyjnych, z zachowaniem najwyższych standardów jakości obsługi,

• Wykonywanie badań diagnostycznych (cytologia, wymazy, USG, kolposkopia),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM),

• Współpraca z zespołem położnych w zakresie opieki nad pacjentką ciężarną oraz edukacji prozdrowotnej,

• Opracowywanie indywidualnych planów terapeutycznych, w tym dobór antykoncepcji oraz hormonalnej terapii zastępczej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę),

• Elastyczny grafik przyjęć – możliwość dostosowania godzin pracy do własnych planów zawodowych,

• Dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego, w tym wysokiej klasy aparatu USG oraz kolposkopu,

• Wsparcie merytoryczne i operacyjne ze strony zgranego, doświadczonego zespołu położnych oraz personelu administracyjnego,

• Możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,

• Praca w przyjaznej atmosferze, w placówce o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku medycznym,

• Pełne wsparcie na etapie wdrożenia w systemy i procedury Centrum Medycznego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.