Lekarka / Lekarz Internista – Kostrzyn nad Odrą

Lekarka / Lekarz Internista – Kostrzyn nad Odrą

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Ukończone studia medyczne i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Specjalizacja w chorobach wewnętrznych (lub w trakcie specjalizacji, po 3. roku),

• Zdolność do holistycznego spojrzenia na stan pacjenta i planowania długofalowej terapii,

• Komunikatywność, asertywność i gotowość do dzielenia się wiedzą z zespołem medycznym,

• Odporność na stres i umiejętność priorytetyzowania zadań w dynamicznym środowisku oddziału,

• Biegłość w interpretacji zaawansowanych badań obrazowych oraz laboratoryjnych niezbędnych w kompleksowej diagnostyce internistycznej,

• Wysokie standardy etyki zawodowej oraz umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu z pacjentem i jego rodziną.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie pacjentów w Oddziale Chorób Wewnętrznych w Kostrzynie nad Odrą (kod pocztowy: 66-470),

• Przyjmowanie chorych w trybie planowym i ostrym, ustalanie strategii diagnostycznej oraz terapeutycznej,

• Dbanie o kompletność i terminowość dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Ścisła współpraca z personelem pielęgniarskim, fizjoterapeutami i pozostałymi specjalistami w celu zapewnienia ciągłości opieki,

• Udział w konsyliach i naradach klinicznych oraz we wdrażaniu procedur podnoszących bezpieczeństwo pacjenta,

• Wykonywanie podstawowych procedur diagnostyczno-leczniczych właściwych dla profilu oddziału chorób wewnętrznych,

• Nadzór nad procesem hospitalizacji oraz przygotowanie kompleksowych zaleceń dotyczących opieki po wypisie pacjenta ze szpitala.

OFERTA:

• Umowę dopasowaną do indywidualnych preferencji – stabilne zatrudnienie (UoP) lub kontrakt (B2B),

• Atmosferę wzajemnego wsparcia i wymiany doświadczeń w gronie wykwalifikowanej kadry specjalistycznej,

• Dofinansowanie do konferencji, kursów doskonalących oraz jasną ścieżkę rozwoju w wybranej subspecjalności,

• Grafik uwzględniający potrzeby pracownika oraz przewidywalny i stabilny harmonogram dyżurów,

• Konkurencyjne warunki finansowe, w tym system premiowy oraz atrakcyjne stawki za pełnienie dyżurów medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.