Lekarka / Lekarz Kardiolog – Oddział – Piła

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Oddział – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w pracy z pacjentem i jego rodziną,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań echokardiograficznych (TTE) oraz testów wysiłkowych i badań Holtera (EKG/RR),

• Biegłość w interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz obrazowych (TK serca, MRI serca, koronarografia),

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTK (Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego) oraz ESC (European Society of Cardiology),

• Znajomość nowoczesnych systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie usług lekarskich w ramach Oddziału Kardiologicznego w Pile (opieka nad pacjentami hospitalizowanymi),

• Prowadzenie pełnego procesu diagnostyczno-leczniczego pacjentów z niewydolnością serca, chorobą wieńcową, nadciśnieniem tętniczym oraz zaburzeniami rytmu,

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych w systemie dyżurowym oraz realizacja konsultacji kardiologicznych dla innych oddziałów szpitala,

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów kardiologii interwencyjnej, elektroterapii oraz kardiochirurgii,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i standardami jakości placówki,

• Aktywna współpraca z zespołem pielęgniarskim, technikami medycznymi oraz lekarzami innych specjalności.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Wysoką elastyczność grafiku dyżurowego – możliwość dostosowania liczby i godzin pełnienia usług do Twoich planów zawodowych,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów kardiologów,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej najwyższej klasy (wysokiej klasy aparaty ECHO, nowoczesne systemy monitorowania pacjenta, pracownia hemodynamiki),

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów specjalistycznych i kongresów naukowych,

• Stabilną współpracę z podmiotem o ugruntowanej renomie w regionie, zapewniającą poczucie bezpieczeństwa zawodowego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.