Lekarka / Lekarz Kardiolog – Pabianice

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Pabianice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz profesjonalizm w komunikacji z pacjentem,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań kardiologicznych (m.in. ECHO serca, próby wysiłkowe, analiza zapisów Holtera EKG/RR),

• Znajomość nowoczesnych standardów leczenia niewydolności serca, nadciśnienia tętniczego oraz zaburzeń rytmu zgodnie z wytycznymi ESC i PTK,

• Sprawna obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w Poradni Kardiologicznej w Pabianicach – prowadzenie konsultacji specjalistycznych (komercyjnych oraz w ramach kontraktu z NFZ),

• Aktywny udział w programie Opieki Koordynowanej, polegający na ścisłej współpracy z lekarzami POZ w celu optymalizacji ścieżki leczenia pacjenta,

• Realizacja pełnego procesu diagnostycznego i monitorowanie stanu zdrowia pacjentów z chorobami układu krążenia,

• Kwalifikowanie pacjentów do procedur wysokospecjalistycznych oraz zabiegów z zakresu kardiologii interwencyjnej,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• Współpraca z personelem medycznym i administracyjnym dla utrzymania najwyższych standardów jakości opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Kontrakt B2B, Umowa o pracę lub Umowa zlecenie,

• Pełną elastyczność grafiku – godziny przyjęć dostosowane do Twojej dostępności, zapewniające komfort pracy,

• Pracę w stabilnym, życzliwym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Nowoczesną infrastrukturę medyczną oraz dostęp do certyfikowanej aparatury diagnostycznej najwyższej klasy,

• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do prestiżowych kursów, szkoleń i kongresów naukowych,

• Stabilną bazę pacjentów i profesjonalną obsługę administracyjną odciążającą lekarza od zadań pozamedycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.