Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Kędzierzyn-Koźle

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Kędzierzyn-Koźle

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie kardiologii lub chorób wewnętrznych,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji nieinwazyjnych badań diagnostycznych (ECHO serca, próby wysiłkowe, systemy Holtera),

• Umiejętność budowania długofalowych relacji z pacjentami cierpiącymi na schorzenia przewlekłe oraz opracowywania indywidualnych planów profilaktyki.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Kardiologicznej w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i systematycznej opieki zdrowotnej nad pacjentami,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Samodzielne wykonywanie oraz opisowa interpretacja badań diagnostycznych (ECHO serca, Holtery EKG i ciśnieniowe),

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów kardiologii inwazyjnej oraz prowadzenie opieki stabilizującej po procedurach szpitalnych.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowaną formę (UoP, kontrakt, B2B) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do wysokiej klasy aparatury medycznej (nowoczesne aparaty ECHO) oraz pełne zaplecze techniczne,

• Realne wsparcie administracyjne w zakresie organizacji wizyt i obsługi dokumentacji, co pozwala na pełną koncentrację na pacjencie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.