Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Racibórz

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Poradnia Kardiologiczna – Racibórz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status rezydenta na zaawansowanym etapie specjalizacji,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne w budowaniu długofalowej relacji z pacjentem,

• Aktywne zaangażowanie w aktualizowanie wiedzy medycznej (Evidence-Based Medicine),

• Praktyczna umiejętność wykonywania i interpretacji badań echokardiograficznych (ECHO serca) oraz prób wysiłkowych,

• Biegłość w opisywaniu i analizie zapisów Holtera (EKG oraz ciśnieniowego),

• Znajomość nowoczesnych algorytmów farmakoterapii (m.in. w leczeniu niewydolności serca z zastosowaniem ARNI i flozyn).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w ramach nowoczesnej Poradni Kardiologicznej w Raciborzu,

• Diagnostyka i leczenie pacjentów ze schorzeniami układu krążenia (nadciśnienie tętnicze, choroba wieńcowa, zaburzenia rytmu, niewydolność serca),

• Wykonywanie i opisywanie badań diagnostycznych właściwych dla profilu poradni,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Współpraca z lekarzami innych specjalności oraz ośrodkami kardiologii inwazyjnej w celu zapewnienia ciągłości opieki,

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów operacyjnych, procedur kardiologii inwazyjnej oraz elektroterapii (stymulatory, ICD, CRT).

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie) na atrakcyjnych warunkach,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,

• Możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowania do certyfikowanych kursów, szkoleń i prestiżowych konferencji kardiologicznych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w wysokiej klasy aparaturę (systemy ECHO premium),

• Elastyczny grafik pracy, umożliwiający pełne dostosowanie godzin przyjęć do indywidualnych potrzeb lekarza,

• Możliwość uczestnictwa w innowacyjnych programach profilaktycznych i badaniach klinicznych realizowanych w placówce.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.