Lekarka / Lekarz Kardiolog – Przeźmierowo / k. Poznania

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Przeźmierowo / k. Poznania

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii,

• Biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań echokardiograficznych (ECHO serca – TTE) oraz ocenie hemodynamicznej pacjenta,

• Doświadczenie w nadzorowaniu prób wysiłkowych oraz precyzyjnej analizie zapisów Holtera (EKG, ABPM),

• Empatia i wrażliwość na potrzeby pacjenta, połączone z wysoką kulturą osobistą,

• Znajomość najnowszych wytycznych ESC (European Society of Cardiology) oraz umiejętność ich implementacji w codziennej praktyce ambulatoryjnej,

• Otwartość na wykorzystanie systemów AI wspierających analizę zapisu EKG oraz nowoczesnych platform telemedycznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w ramach Poradni w nowoczesnym Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami z chorobami układu sercowo-naczyniowego (nadciśnienie, choroba wieńcowa, niewydolność serca, zaburzenia rytmu),

• Prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Opracowywanie indywidualnych planów terapeutycznych z uwzględnieniem nowoczesnej farmakoterapii (m.in. inhibitory SGLT2, ARNI) oraz interwencji niefarmakologicznych,

• Ścisła współpraca z lekarzami POZ w ramach Opieki Koordynowanej – pełnienie roli konsultanta merytorycznego i planowanie ścieżek diagnostycznych,

• Diagnostyka różnicowa i kwalifikowanie pacjentów do procedur inwazyjnych oraz elektroterapii w ośrodkach referencyjnych.

OFERTA:

• Stabilna współpraca z jedną z największych firm medycznych w Polsce o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki kontraktu (B2B, Umowa zlecenie),

• Elastyczny grafik – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twoich planów zawodowych,

• Praca na nowoczesnym sprzęcie medycznym (stacje ECHO klasy premium, nowoczesne systemy Holtera),

• Wsparcie mentorskie zaangażowanego zespołu lekarzy oraz profesjonalna pomoc personelu pielęgniarskiego i administracyjnego,

• Możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów i kongresów,

• Serdeczna atmosfera pracy w środowisku nastawionym na jakość i bezpieczeństwo pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.