Lekarka / Lekarz Kardiolog – Sosnowiec

Lekarka / Lekarz Kardiolog – Sosnowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status rezydenta w trakcie specjalizacji (na zaawansowanym etapie),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Aktywne zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zgodnie z wytycznymi PTK oraz ESC,

• Praktyczna umiejętność wykonywania i interpretacji badań echokardiograficznych (TTE, mile widziane TEE),

• Biegłość w opisywaniu badań Holtera (EKG, RR) oraz przeprowadzaniu i nadzorowaniu elektrokardiograficznych prób wysiłkowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Oddziału Kardiologicznego oraz (opcjonalnie) Poradni Specjalistycznej,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami hospitalizowanymi, w tym prowadzenie diagnostyki różnicowej i leczenia zachowawczego,

• Wykonywanie specjalistycznych badań nieinwazyjnych oraz kwalifikowanie pacjentów do procedur kardiologii inwazyjnej i elektroterapii,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem (kardiologami inwazyjnymi, kardiochirurgami, technikami) w celu zapewnienia ciągłości opieki,

• Uczestnictwo w konsyliach medycznych (Heart Team) oraz nadzór nad pacjentami w stanach nagłych w ramach dyżurów oddziałowych,

• Dbałość o zachowanie najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości świadczeń medycznych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie),

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole uznanych specjalistów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń, kursów i kongresów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnej infrastrukturze klinicznej z elastycznym grafikiem,

• Dostęp do najwyższej klasy aparatury diagnostycznej (systemy ECHO premium, nowoczesne systemy monitorowania pacjenta),

• Możliwość pracy w ośrodku o wysokim stopniu referencyjności, zapewniającym kontakt z rzadkimi przypadkami klinicznymi i nowoczesnymi terapiami.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.