Lekarka / Lekarz Kardiolog Dziecięcy – Katowice

Lekarka / Lekarz Kardiolog Dziecięcy – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej (lub lekarz w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w diagnostyce echokardiograficznej wad wrodzonych i nabytych u noworodków, dzieci i młodzieży,

• Umiejętność budowania zaufania u małego pacjenta oraz sprawnego prowadzenia wywiadu medycznego z rodzicami/opiekunami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Kardiologicznej w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami pediatrycznymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Wykonywanie oraz opisywanie badań diagnostycznych (ECHO serca, EKG, Holter) w specyfice wiekowej pacjenta,

• Planowanie długofalowego leczenia, monitorowanie rozwoju układu krążenia u dzieci oraz współpraca z ośrodkami klinicznymi.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (B2B, kontrakt, UoP) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do szkoleń i konferencji kardiologicznych,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury USG wyposażonej w specjalistyczne głowice pediatryczne o wysokiej rozdzielczości,

• Pracę w przyjaznej, niestresującej dla dziecka atmosferze oraz pełne wsparcie personelu administracyjnego w obsłudze wizyt.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.