Lekarka / Lekarz Kardiolog Dziecięcy – Poznań

Lekarka / Lekarz Kardiolog Dziecięcy – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej lub status lekarza w trakcie specjalizacji (rezydentura),

• Biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań echokardiograficznych u dzieci (ECHO serca Color Doppler),

• Wysoka kultura osobista oraz szczególne podejście do komunikacji z najmłodszymi pacjentami i ich opiekunami,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTK oraz AEPC,

• Umiejętność interpretacji zapisów Holtera EKG oraz prób wysiłkowych w grupach wiekowych pediatrycznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie specjalistycznych porad kardiologicznych w ramach Poradni w Centrum Medycznym w Poznaniu,

• Diagnostyka wad wrodzonych serca, zaburzeń rytmu oraz innych schorzeń układu krążenia u dzieci i młodzieży,

• Opracowywanie planów leczenia i opieka długofalowa nad pacjentem,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM),

• Współpraca z personelem pomocniczym i lekarzami innych specjalności (pediatrzy, neonatolodzy) w celu zapewnienia holistycznej opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma współpracy: B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik: godziny przyjęć i dni pracy w pełni dostosowane do Twojej dostępności i planów zawodowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym zespole, który stawia na wsparcie i dobrą atmosferę,

• Dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów oraz kongresów naukowych,

• Nowoczesne warunki pracy: dostęp do certyfikowanej aparatury diagnostycznej wysokiej klasy (dedykowane głowice pediatryczne),

• Stabilna współpraca z marką o ugruntowanej pozycji na wielkopolskim rynku usług medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.