Lekarka / Lekarz Kardiolog (Oddział Kardiologiczny) – Kluczbork

Lekarka / Lekarz Kardiolog (Oddział Kardiologiczny) – Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Ukończona specjalizacja w dziedzinie kardiologii lub 4. bądź 5. rok specjalizacji,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji badań diagnostycznych (ECHO serca, Holter, próby wysiłkowe),

• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji klinicznych w stanach nagłego zagrożenia życia oraz doskonała znajomość procedur ALS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Oddziału Kardiologicznego w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i profesjonalnej opieki zdrowotnej nad pacjentami hospitalizowanymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa,

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów kardiologii inwazyjnej oraz nadzór nad pacjentami w okresie pooperacyjnym i pointerwencyjnym,

• Udzielanie konsultacji kardiologicznych na potrzeby innych oddziałów szpitalnych oraz Izby Przyjęć.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (B2B, kontrakt, UoP) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i certyfikacji,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych salach chorych oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej i zaawansowanego zaplecza diagnostycznego w obrębie oddziału,

• Atrakcyjne warunki finansowe, w tym system premiowy oraz konkurencyjne stawki za pełnienie dyżurów medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.