Lekarka / Lekarz Kardiolog Zachowawczy – Kutno

Lekarka / Lekarz Kardiolog Zachowawczy – Kutno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Ukończona specjalizacja w dziedzinie kardiologii lub w trakcie szkolenia specjalizacyjnego,

• Uprawnienia i praktyczne umiejętności wykonywania badań echokardiograficznych (ECHO),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w interpretacji zaawansowanych badań diagnostycznych (Holter EKG/ciśnieniowy, próby wysiłkowe),

• Znajomość aktualnych standardów i wytycznych ESC w zakresie leczenia ostrych oraz przewlekłych schorzeń układu krążenia.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Oddziału w Centrum Kardiologii – pełnienie dyżurów lekarskich,

• Możliwość współpracy opartej o realizację pojedynczych dyżurów (elastyczność dopasowana do Twoich potrzeb),

• Sprawowanie kompleksowej i profesjonalnej opieki zdrowotnej nad pacjentami hospitalizowanymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa,

• Udzielanie konsultacji kardiologicznych na potrzeby innych oddziałów oraz Izby Przyjęć w stanach nagłych,

• Monitorowanie parametrów życiowych pacjentów na oddziale oraz szybkie wdrażanie procedur ratunkowych w przypadku dekompensacji układu krążenia.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (kontrakt, B2B, umowa zlecenie),

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów kardiologów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji branżowych,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik dyżurowy uwzględniający Twój work-life balance,

• Dostęp do wysokiej klasy aparatury diagnostycznej (m.in. nowoczesne aparaty ECHO) oraz pełne zaplecze techniczne oddziału,

• Atrakcyjne stawki dyżurowe oraz stabilność finansową w nowoczesnej i renomowanej placówce medycznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.