Lekarka / Lekarz Laryngolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Laryngolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii lub status rezydenta w trakcie specjalizacji,

• Wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania zaufania w relacji z pacjentem (zarówno dorosłym, jak i pediatrycznym),

• Praktyczna umiejętność przeprowadzania diagnostyki endoskopowej (fiberoskopia, wideostroboskopia),

• Doświadczenie w interpretacji badań obrazowych (TK zatok, MRI szyi) oraz badań słuchu (audiometria, tympanometria),

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z wytycznymi PTORL.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Laryngologicznej w Centrum Medycznym w Poznaniu,

• Sprawowanie kompleksowej opieki: od diagnostyki schorzeń ucha, nosa, gardła i krtani, po planowanie procesów terapeutycznych,

• Wykonywanie drobnych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych (m.in. płukanie uszu, nacinanie ropni, zaopatrywanie krwawień z nosa),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia ciągłości opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik pracy – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twojej dostępności,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń, kursów i kongresów,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w wysokiej klasy aparaturę (wieża endoskopowa, mikroskop, zestaw do audiometrii),

• Pełne wsparcie administracyjne i organizacyjne, pozwalające skupić się na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.