Lekarka / Lekarz Medycyny Pracy – Kraków

Lekarka / Lekarz Medycyny Pracy – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny pracy,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Doświadczenie w przeprowadzaniu badań profilaktycznych pracowników oraz w orzekaniu o zdolności do pracy na określonych stanowiskach,

• Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie badań profilaktycznych oraz umiejętność prowadzenia dokumentacji związanej z medycyną pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Medycyny Pracy w Centrum Medycznym,

• Prowadzenie konsultacji z pacjentami, zlecanie badań laboratoryjnych, wystawianie skierowań do specjalistów innych dziedzin,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Przeprowadzanie badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych) oraz wydawanie orzeczeń lekarskich zgodnie z obowiązującymi standardami,

• Współpraca z pracodawcami w zakresie oceny warunków pracy oraz opiniowania stanowisk pod kątem zagrożeń zawodowych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym i wspierającym zespole specjalistów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik,

• Wsparcie administracyjne w zakresie organizacji badań oraz prowadzenia dokumentacji medycznej, umożliwiające skupienie się na pracy z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.