Lekarka / Lekarz Neurolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz Neurolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawoduj,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii (lub lekarz w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Umiejętność interpretacji wyników badań neurodiagnostycznych (m.in. TK, MR, EEG, EMG) oraz korelacji ich z obrazem klinicznym,

• Praktyczna znajomość nowoczesnych protokołów leczenia schorzeń neurozwyrodnieniowych, padaczki oraz zespołów bólowych kręgosłupa.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Neurologicznej w Centrum Medycznym,

• Kompleksowa opieka oraz sprawowanie rzetelnego nadzoru nad stanem zdrowia pacjentów,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Przeprowadzanie pogłębionej diagnostyki neurologicznej oraz kwalifikowanie pacjentów do specjalistycznych programów terapeutycznych,

• Prowadzenie opieki długofalowej nad pacjentami z chorobami przewlekłymi (m.in. SM, choroba Parkinsona) oraz koordynacja procesów rehabilitacyjnych.

OFERTA:

• Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt (B2B) lub inne dopasowane formy zatrudnienia,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Szybki dostęp do zaawansowanej diagnostyki obrazowej (MR, TK) oraz laboratoryjnej bezpośrednio w ramach struktury medycznej,

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, co pozwala na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.