Lekarka / Lekarz Neurolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Neurolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii (mile widziani również lekarze w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Praktyczna umiejętność interpretacji badań obrazowych (MRI, TK) oraz funkcjonalnych (EEG, EMG),

• Mile widziana biegłość w wykonywaniu badań USG Doppler tętnic szyjnych i kręgowych,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTN (Polskiego Towarzystwa Neurologicznego) oraz EAN,

• Doświadczenie w kwalifikacji pacjentów do nowoczesnych terapii (np. leczenie toksyną botulinową w migrenie przewlekłej lub leczenie biologiczne w SM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Neurologicznej w Centrum Medycznym w Poznaniu w indywidualnie dopasowanych godzinach,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami z chorobami układu nerwowego (m.in. zespoły bólowe kręgosłupa, padaczka, choroby neurodegeneracyjne, stwardnienie rozsiane),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z lekarzami innych specjalności (neurochirurg, ortopeda, kardiolog) oraz fizjoterapeutami w celu zapewnienia ciągłości procesu terapeutycznego,

• Diagnostyka i opracowywanie indywidualnych planów leczenia z wykorzystaniem nowoczesnych algorytmów farmakoterapii.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik pracy – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twojej dostępności i planów zawodowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów (np. kursy USG Doppler) i zjazdów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w certyfikowaną aparaturę medyczną,

• Stabilna współpraca z podmiotem o ugruntowanej pozycji rynkowej, zapewniającym pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.