Lekarka / Lekarz Neurolog – Sztum

Lekarka / Lekarz Neurolog – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii lub status rezydenta w trakcie specjalizacji,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Aktywne zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji oraz aktualizowanie wiedzy zgodnie z zasadami EBM (Evidence-Based Medicine),

• Umiejętność interpretacji badań neuroobrazowych (TK, MRI) oraz znajomość podstaw diagnostyki neurofizjologicznej (EEG, EMG),

• Praktyczna znajomość nowoczesnych algorytmów leczenia chorób neurodegeneracyjnych, padaczki oraz zespołów bólowych kręgosłupa.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w ramach Poradni Neurologicznej w indywidualnie dopasowanym wymiarze godzin,

• Kompleksowa opieka specjalistyczna oraz sprawowanie nadzoru nad stanem zdrowia pacjentów ambulatoryjnych,

• Diagnozowanie i leczenie schorzeń ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem terapeutycznym w celu optymalizacji procesu leczenia,

• Kwalifikowanie pacjentów do programów rehabilitacji neurologicznej oraz nadzór nad procesem rewalidacji po incydentach mózgowo-naczyniowych,

• Ordynowanie nowoczesnych terapii farmakologicznych oraz monitorowanie ich skuteczności i bezpieczeństwa u pacjentów przewlekle chorych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie),

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń, kursów i kongresów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach z dostępem do pełnego zaplecza diagnostycznego placówki,

• Elastyczny grafik pracy, pozwalający na efektywne łączenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.