Lekarka / Lekarz Neurolog (w ramach Medycyny Pracy) – Piła

Lekarka / Lekarz Neurolog (w ramach Medycyny Pracy) – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie szkolenia specjalizacyjnego),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Znajomość specyfiki orzecznictwa w medycynie pracy (konsultacje pod kątem pracy na wysokości, obsługi maszyn, prowadzenia pojazdów itp.),

• Atutem będzie umiejętność interpretacji badań dodatkowych (m.in. EEG, EMG) lub chęć rozwoju w tym kierunku,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTN (Polskiego Towarzystwa Neurologicznego).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Neurologicznej oraz ścisłe wsparcie Poradni Medycyny Pracy w Pile,

• Wykonywanie celowanych badań neurologicznych dla pracowników w ramach badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych, kontrolnych),

• Wydawanie opinii lekarskich dotyczących braku przeciwwskazań neurologicznych do pracy na określonych stanowiskach,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Ścisła współpraca z lekarzami medycyny pracy oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia płynności procesu orzeczniczego,

• Zapewnienie pacjentom bezpieczeństwa oraz najwyższego standardu opieki specjalistycznej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Pełną elastyczność grafiku – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twojej dostępności (idealne rozwiązanie dla lekarzy łączących pracę w szpitalu z praktyką ambulatoryjną),

• Pracę w zgranym, doświadczonym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej oraz komfortowych gabinetów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów certyfikowanych i kongresów naukowych,

• Stabilną bazę pacjentów i pełne wsparcie administracyjne (profesjonalna rejestracja i koordynacja wizyt).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.