Lekarka / Lekarz Okulista – Warszawa

Lekarka / Lekarz Okulista – Warszawa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz ważne prawo do wykonywania zawodu (PWZ),

• Posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie okulistyki lub bycie w trakcie szkolenia specjalizacyjnego,

• Rozwinięte kompetencje interpersonalne, wysoka kultura osobista oraz proklienckie podejście do pacjenta,

• Chęć do stałego poszerzania wiedzy medycznej i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,

• Praktyczna umiejętność interpretacji wyników zaawansowanych badań obrazowych, takich jak OCT czy badanie pola widzenia,

• Biegłość w obsłudze nowoczesnej aparatury diagnostycznej (m.in. lampa szczelinowa, tonometr bezkontaktowy, autorefraktometr).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji okulistycznych w ramach poradni,

• Realizacja pełnego procesu diagnostycznego oraz nadzór nad planem leczenia pacjentów,

• Zapewnienie najwyższego poziomu bezpieczeństwa i jakości świadczonych usług medycznych,

• Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z literą prawa,

• Diagnostyka wad wzroku oraz schorzeń aparatu ochronnego oka u pacjentów dorosłych (opcjonalnie również u dzieci),

• Ocena stanu zdrowia pacjentów pod kątem zabiegów chirurgicznych oraz prowadzenie wizyt kontrolnych po operacjach.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Stabilne warunki zatrudnienia oraz model współpracy dopasowany do indywidualnych oczekiwań (B2B, zlecenie lub UoP),

• Pracę w profesjonalnym, wspierającym się zespole ekspertów i personelu pomocniczego,

• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym system dofinansowań do zewnętrznych kursów i sympozjów,

• Elastyczność w planowaniu grafiku, pozwalającą na zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym,

• Dostęp do bogatego zaplecza technologicznego i urządzeń diagnostycznych najwyższej klasy,

• Możliwość profilowania ścieżki zawodowej w stronę konkretnych podspecjalności (np. jaskra, medycyna estetyczna oka, chirurgia refrakcyjna).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.