Lekarka \ Lekarz Ortopeda – Blachownia

Lekarka \ Lekarz Ortopeda – Blachownia

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Praktyczna umiejętność przeprowadzania i interpretacji badań USG narządu ruchu oraz zaawansowanej diagnostyki obrazowej (RTG, TK, MRI),

• Znajomość nowoczesnych metod leczenia zachowawczego, w tym terapii biologicznych (np. PRP, kwas hialuronowy) oraz małoinwazyjnych procedur ambulatoryjnych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Urazowo-Ortopedycznej w Blachowni,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami urazowymi oraz ze schorzeniami przewlekłymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów operacyjnych oraz planowanie i nadzór nad procesem rehabilitacji pooperacyjnej,

• Wykonywanie drobnych procedur ortopedycznych (m.in. punkcje, iniekcje wewnątrzstawowe, blokady okołostawowe) pod kontrolą USG.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin medycyny,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy oraz w pełni elastyczny grafik, umożliwiający zachowanie równowagi zawodowej (work-life balance),

• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego oraz aparatury medycznej wspierającej pracę w gabinecie ortopedycznym,

• Profesjonalne wsparcie personelu administracyjnego, ograniczające zadania pozamedyczne do niezbędnego minimum.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.