Lekarka / Lekarz Ortopeda – Katowice

Lekarka / Lekarz Ortopeda – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu (lub lekarz w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Praktyczna umiejętność przeprowadzania i interpretacji badań USG narządu ruchu (sonochirurgia),

• Znajomość nowoczesnych metod leczenia małoinwazyjnego, w tym iniekcji dostawowych oraz terapii biologicznych (np. osocze bogatopłytkowe).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Ortopedycznej w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami urazowymi oraz przewlekle chorymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem (w tym z zespołem fizjoterapeutów) w celu zapewnienia pacjentom ciągłości leczenia,

• Wykonywanie drobnych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych (np. punkcje, unieruchomienia, usuwanie szwów),

• Kwalifikowanie pacjentów do zabiegów operacyjnych oraz prowadzenie specjalistycznej opieki pooperacyjnej i kontrolnej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (B2B, kontrakt, UoP) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i konferencji,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do wysokiej klasy aparatury diagnostycznej (USG, RTG na miejscu) oraz nowoczesnych materiałów medycznych,

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, co pozwala na maksymalną koncentrację na procesie leczniczym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.