Lekarka / Lekarz Ortopeda – Poznań

Lekarka / Lekarz Ortopeda – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu (zapraszamy również lekarzy w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu badań USG układu mięśniowo-szkieletowego (narządu ruchu),

• Doświadczenie w przeprowadzaniu iniekcji wewnątrzstawowych (w tym kwas hialuronowy, osocze bogatopłytkowe – PRP) oraz blokad pod kontrolą USG,

• Umiejętność precyzyjnej interpretacji wyników badań obrazowych (RTG, TK, MRI) oraz kwalifikacji do zabiegów operacyjnych,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTOiTr.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Ortopedycznej w Centrum Medycznym w Poznaniu w indywidualnie dopasowanych godzinach,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami z urazami, schorzeniami degeneracyjnymi oraz wadami postawy,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Ścisła współpraca z fizjoterapeutami i lekarzami innych specjalności (neurolog, reumatolog) w celu zapewnienia kompleksowego procesu usprawniania,

• Wykonywanie drobnych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik przyjęć – pełne dostosowanie godzin pracy do Twojej dostępności i planów zawodowych,

• Praca w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w certyfikowaną aparaturę diagnostyczną najwyższej klasy (nowoczesne aparaty USG z dedykowanymi głowicami),

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych kursów, szkoleń (np. kursy kadawerowe, techniki USG) i kongresów naukowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne, pozwalające na skupienie się wyłącznie na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.