Lekarka / Lekarz Otolaryngolog – Tczew

Lekarka / Lekarz Otolaryngolog – Tczew

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie otolaryngologii (lub lekarz w trakcie specjalizacji na zaawansowanym etapie),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji oraz aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Praktyczna umiejętność przeprowadzania i interpretacji badań endoskopowych (fiberoskopia, wideostroboskopia),

• Znajomość nowoczesnych wytycznych w zakresie diagnostyki i leczenia niedosłuchu oraz przewlekłych schorzeń zatok przynosowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa praca w ramach Poradni Laryngologicznej Centrum Medycznego,

• Sprawowanie profesjonalnej opieki nad pacjentami w zakresie diagnostyki i leczenia chorób uszu, nosa, gardła i krtani,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Współpraca z pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentom najwyższych standardów bezpieczeństwa,

• Wykonywanie drobnych zabiegów ambulatoryjnych (np. punkcje, usuwanie ciał obcych, zabiegi w obrębie przewodu słuchowego),

• Interpretacja wyników badań audiometrycznych i tympanometrycznych oraz kwalifikowanie pacjentów do leczenia operacyjnego lub zaprotezowania słuchu.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie) oraz atrakcyjne warunki finansowe,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w profesjonalny unit laryngologiczny,

• Elastyczny grafik, pozwalający na efektywne łączenie pracy z życiem prywatnym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.