Lekarka / Lekarz Pediatra – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz Pediatra – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii (lub lekarz w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w zakresie diagnostyki różnicowej chorób wieku dziecięcego oraz znajomość aktualnych kalendarzy szczepień,

• Umiejętność budowania zaufania u małego pacjenta oraz sprawnego prowadzenia dialogu z rodzicami i opiekunami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Pediatrycznej w Centrum Medycznym,

• Kompleksowa opieka oraz sprawowanie rzetelnego nadzoru nad stanem zdrowia pacjentów pediatrycznych,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Realizacja bilansów zdrowia dziecka oraz kwalifikowanie do szczepień ochronnych (obowiązkowych i zalecanych),

• Koordynowanie procesów diagnostyczno-terapeutycznych oraz współpraca z lekarzami innych specjalności pediatrycznych.

OFERTA:

• Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt (B2B) lub inne dopasowane formy zatrudnienia,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,

• Dogodne warunki pracy w nowocześnie wyposażonych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej (m.in. szybkie testy POC, wysokiej klasy sprzęt do diagnostyki podstawowej),

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, co pozwala na maksymalne skupienie się na pracy z małym pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.