Lekarka / Lekarz POZ – Poradnia – Piła

Lekarka / Lekarz POZ – Poradnia – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Zapraszamy lekarzy bez specjalizacji, jak również lekarzy w trakcie rezydentury,

• Szczególnym atutem będzie tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych (internista),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania zaufania w kontakcie z pacjentem,

• Samodzielność w podejmowaniu decyzji medycznych oraz umiejętność pracy w zespole,

• Sprawna obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) oraz znajomość aktualnych wytycznych NFZ.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie porad lekarskich w ramach Poradni POZ w Pile (opieka nad pacjentami dorosłymi, opcjonalnie również dziećmi),

• Realizacja założeń opieki koordynowanej – planowanie diagnostyki i kierowanie pacjentów do odpowiednich specjalistów,

• Prowadzenie profilaktyki zdrowotnej oraz edukacja pacjentów w zakresie zdrowego stylu życia,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

• Wystawianie skierowań na badania diagnostyczne, do poradni specjalistycznych oraz orzekanie o czasowej niezdolności do pracy,

• Współpraca z pielęgniarkami środowiskowymi oraz położnymi POZ w celu zapewnienia ciągłości opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Bardzo elastyczny grafik – możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin lub w wybrane dni tygodnia (brak dyżurów nocnych i świątecznych),

• Pracę w nowoczesnej placówce z pełnym wsparciem administracyjnym (rejestracja odciążająca lekarza od zadań niemedycznych),

• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym – dofinansowanie do szkoleń, kursów specjalistycznych oraz pomoc w otwarciu specjalizacji,

• Możliwość pracy w zgranym zespole, który ceni merytoryczną wymianę doświadczeń,

• Stabilne i atrakcyjne warunki finansowe, dostosowane do stażu pracy i zaangażowania.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.