Lekarka / Lekarz POZ (Podstawowa Opieka Zdrowotna) – Bieruń

Lekarka / Lekarz POZ (Podstawowa Opieka Zdrowotna) – Bieruń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w obsłudze narzędzi e-zdrowia (e-recepty, e-skierowania, IKP) oraz systemów informatycznych wspomagających pracę lekarza,

• Znajomość nowoczesnych wytycznych diagnostyczno-terapeutycznych w zakresie najczęstszych chorób cywilizacyjnych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z Centrum Medycznym w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Bieruniu,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad zadeklarowanymi pacjentami,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Współpraca z pozostałym personelem (pielęgniarkami, koordynatorami) w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa,

• Realizacja zadań w ramach Opieki Koordynowanej (KOZ), w tym tworzenie Indywidualnych Planów Opieki Medycznej (IPOM),

• Aktywne prowadzenie programów profilaktycznych oraz wczesna diagnostyka onkologiczna i kardiologiczna.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualne dopasowanie formy i warunków współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów różnych dziedzin medycyny,

• Możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz system dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej dostępnej na miejscu (m.in. USG, EKG, szybkie testy diagnostyczne),

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik, sprzyjający zachowaniu równowagi zawodowej (work-life balance),

• Pełne wsparcie personelu administracyjnego i koordynatorów opieki, pozwalające na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.