Lekarka / Lekarz POZ (Specjalista / Specjalistka Medycyny Rodzinnej) – Poznań

Lekarka / Lekarz POZ (Specjalista / Specjalistka Medycyny Rodzinnej) – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej (zapraszamy również lekarzy w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Biegłość w zarządzaniu procesami medycznymi w ramach Opieki Koordynowanej oraz znajomość ścieżek diagnostycznych (budżet powierzony),

• Umiejętność obsługi systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) oraz wystawiania e-dokumentów (e-recepta, e-skierowanie, e-ZLA, e-zlecenie na wyroby medyczne),

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej (Evidence-Based Medicine) oraz chęć podnoszenia jakości opieki nad pacjentem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni POZ w Centrum Medycznym w Poznaniu,

• Możliwość podjęcia współpracy również w naszych placówkach na terenie Lubonia oraz Przeźmierowa / k. Poznania,

• Sprawowanie kompleksowej i ciągłej opieki zdrowotnej nad pacjentami w każdym wieku,

• Inicjowanie i realizacja Indywidualnych Planów Opieki Medycznej (IPOM) oraz koordynacja profilaktyki (m.in. program CHUK, Profilaktyka 40 Plus),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Ścisła współpraca z pielęgniarkami POZ, położnymi oraz koordynatorami opieki w celu optymalizacji procesu leczenia.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Pełna elastyczność grafiku – godziny przyjęć w pełni dostosowane do Twojej dostępności i planów zawodowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym i wzajemnie wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń, kursów (np. USG Point-of-Care) i kongresów naukowych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach wyposażonych w wysokiej klasy aparaturę diagnostyczną i systemy IT,

• Pełne wsparcie personelu administracyjnego i koordynatorów, co pozwala na maksymalne skupienie się na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.