Lekarka / Lekarz Psychiatra (Dyżury) – Branice (woj. opolskie)

Lekarka / Lekarz Psychiatra (Dyżury) – Branice (woj. opolskie)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii lub status lekarza na ostatnich latach specjalizacji,

• Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji klinicznych oraz radzenia sobie w sytuacjach nagłych i kryzysowych,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami i personelem dyżurnym,

• Biegłość w zakresie nowoczesnej farmakoterapii oraz znajomość aktualnych standardów leczenia zaburzeń psychicznych,

• Odporność na stres oraz odpowiedzialność za bezpieczeństwo pacjentów podczas pełnienia dyżuru.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie dyżurów lekarskich w oddziale psychiatrycznym zgodnie z wcześniej ustalonym, elastycznym harmonogramem,

• Sprawowanie doraźnej i bieżącej opieki medycznej nad pacjentami hospitalizowanymi,

• Przyjmowanie pacjentów w trybie nagłym, przeprowadzanie wstępnej diagnostyki psychiatrycznej oraz kwalifikacja do hospitalizacji,

• Prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami placówki,

• Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim oraz ratowniczym w celu zapewnienia ciągłości opieki i bezpieczeństwa na oddziale.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę współpracy (preferowany kontrakt B2B lub umowa zlecenie),

• Bardzo atrakcyjne stawki dyżurowe,

• Dużą elastyczność w planowaniu grafiku dyżurów, co pozwala na bezproblemowe łączenie współpracy z pracą w innych ośrodkach,

• Możliwość korzystania z w pełni wyposażonego mieszkania (a w przyszłości domku jednorodzinnego) – idealne rozwiązanie dla lekarzy spoza regionu, podejmujących dyżury weekendowe lub blokowe,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole,

• Komfortowe warunki pełnienia dyżuru (wyposażony pokój lekarski) oraz pełne wsparcie administracyjne placówki.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.