Lekarka / Lekarz Psychiatra Dziecięcy – Katowice

Lekarka / Lekarz Psychiatra Dziecięcy – Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie psychiatrii dziecięcej,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu zaburzeń neurorozwojowych (m.in. ADHD, spektrum autyzmu) oraz zaburzeń emocjonalnych wieku rozwojowego,

• Umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu zarówno z pacjentem małoletnim, jak i jego opiekunami prawnymi.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji psychiatrycznych dzieci i młodzieży w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami pediatrycznymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Ścisła współpraca z zespołem psychologów, pedagogów oraz psychoterapeutów w celu opracowania optymalnego planu terapii,

• Monitorowanie efektów farmakoterapii w kontekście dynamicznego rozwoju biologicznego i psychospołecznego dziecka.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę (B2B, kontrakt, UoP) i warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole ekspertów,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji specjalistycznych,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych, przyjaznych dla dzieci gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Komfortowe warunki lokalowe zapewniające pełną dyskrecję oraz atmosferę sprzyjającą pracy diagnostyczno-terapeutycznej,

• Pełne wsparcie administracyjne (rejestracja, obsługa dokumentacji), pozwalające na maksymalną koncentrację na pacjencie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.