Lekarka / Lekarz Radiolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Radiolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność jasnej komunikacji wyników badań pacjentom i lekarzom kierującym,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu i opisywaniu pełnego zakresu badań USG (w tym dopplerowskich, tkanek miękkich oraz jamy brzusznej),

• Doświadczenie w opisywaniu badań tomografii komputerowej (TK) oraz rezonansu magnetycznego (MRI),

• Biegłość w obsłudze systemów PACS/RIS oraz otwartość na wykorzystanie algorytmów AI wspomagających wstępną analizę obrazu,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy zgodnie z najnowszymi standardami PLTR (Polskiego Lekarskiego Towarzystwa Radiologicznego).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Pracowni Diagnostyki Obrazowej w Centrum Medycznym w Poznaniu,

• Wykonywanie i rzetelne opisywanie badań diagnostycznych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i procedurami placówki,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM),

• Konsultowanie wyników badań z lekarzami innych specjalności w ramach interdyscyplinarnych zespołów terapeutycznych,

• Nadzór nad jakością wykonywanych badań oraz dbałość o standardy ochrony radiologicznej pacjenta.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik pracy – możliwość pełnego dostosowania dni i godzin dyżurów do Twojej aktywności zawodowej,

• Praca w nowoczesnej infrastrukturze medycznej, wyposażonej w certyfikowaną aparaturę diagnostyczną najwyższej klasy (nowoczesne aparaty USG, stacje opisowe o wysokiej rozdzielczości),

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym (opisywanie badań TK/MRI zdalnie w ramach teleradiologii),

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów specjalistycznych i kongresów naukowych,

• Serdeczna atmosfera pracy w zgranym, profesjonalnym zespole specjalistów oraz pełne wsparcie personelu technicznego i administracyjnego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.