Lekarka / Lekarz Rehabilitacji Medycznej – Kraków

Lekarka / Lekarz Rehabilitacji Medycznej – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie rehabilitacji medycznej,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Umiejętność przeprowadzania szczegółowej diagnostyki funkcjonalnej oraz oceny narządu ruchu,

• Znajomość nowoczesnych metod fizjoterapii i kinezyterapii (np. PNF, terapia manualna) w celu skutecznego nadzoru nad procesem usprawniania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w ramach Poradni Rehabilitacji Medycznej w Centrum Medycznym,

• Sprawowanie kompleksowej opieki zdrowotnej nad pacjentami z dysfunkcjami narządu ruchu,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Opracowywanie i modyfikowanie indywidualnych planów rehabilitacji dostosowanych do potrzeb pacjentów ortopedycznych i neurologicznych,

• Ścisła współpraca z zespołem fizjoterapeutów oraz masażystów w celu koordynacji i optymalizacji postępów leczenia.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (B2B, kontrakt lub inne),

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,

• Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach oraz elastyczny grafik,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej oraz nowoczesnego zaplecza do fizykoterapii,

• Pełne wsparcie administracyjne i organizacyjne, pozwalające na pełną koncentrację na procesie terapeutycznym pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.