Lekarka / Lekarz Reumatolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz Reumatolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Umiejętność przeprowadzania i interpretacji badań USG narządu ruchu w diagnostyce chorób zapalnych i zwyrodnieniowych,

• Praktyczna znajomość nowoczesnych protokołów leczenia (w tym terapii biologicznych) oraz aktualnych wytycznych PTR i EULAR.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni w Centrum Medycznym,

• Kompleksowa opieka oraz sprawowanie rzetelnego nadzoru nad stanem zdrowia pacjentów,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej,

• Wykonywanie procedur zabiegowych, takich jak iniekcje dostawowe, okołostawowe oraz punkcje diagnostyczno-terapeutyczne,

• Kwalifikowanie pacjentów do programów lekowych oraz prowadzenie ścisłej współpracy z pracownią diagnostyki obrazowej i laboratoryjnej.

OFERTA:

• Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt (B2B) lub inne dopasowane formy zatrudnienia,

• Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik, pozwalający na zachowanie work-life balance,

• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego (USG wysokiej klasy, RTG) oraz szerokiego panelu badań laboratoryjnych na miejscu,

• Pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne, pozwalające na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.