Lekarka / Lekarz Reumatolog – Poznań

Lekarka / Lekarz Reumatolog – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii (zapraszamy również lekarzy w trakcie specjalizacji),

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Praktyczna biegłość w wykonywaniu i interpretacji badań USG narządu ruchu (MSUS) – kluczowa w monitorowaniu aktywności procesów zapalnych,

• Doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych terapii biologicznych oraz inhibitorów JAK,

• Zaangażowanie w stałe aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z najnowszymi wytycznymi PTR (Polskiego Towarzystwa Reumatologicznego) oraz EULAR,

• Umiejętność przeprowadzania drobnych procedur zabiegowych (iniekcje wewnątrzstawowe, punkcje stawów).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Reumatologicznej w Centrum Medycznym w Poznaniu w indywidualnie dopasowanych godzinach,

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami z układowymi chorobami tkanki łącznej, zapalnymi artropatiami oraz osteoporozą,

• Wykonywanie specjalistycznych badań diagnostycznych oraz interpretacja wyników badań obrazowych (RTG, MRI, TK, kapilaroskopia),

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Ścisła współpraca z ortopedami, dermatologami oraz fizjoterapeutami w celu zapewnienia interdyscyplinarnego podejścia do pacjenta.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy: Kontrakt B2B, Umowa zlecenie lub Umowa o pracę,

• Elastyczny grafik przyjęć – pełne dostosowanie godzin pracy do Twojej dostępności i aktywności zawodowej,

• Praca w nowoczesnej infrastrukturze medycznej, wyposażonej w certyfikowaną aparaturę USG klasy premium z dedykowanymi głowicami liniowymi,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do prestiżowych szkoleń, kursów (np. akredytacyjne kursy USG) i kongresów naukowych,

• Praca w zgranym, profesjonalnym zespole specjalistów nastawionych na wymianę doświadczeń i wsparcie merytoryczne,

• Pełne wsparcie administracyjne i rejestracyjne, pozwalające na maksymalne skupienie się na procesie leczenia pacjenta.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.