Lekarka / Lekarz SOR (Szpitalny Oddział Ratunkowy) – Sztum

Lekarka / Lekarz SOR (Szpitalny Oddział Ratunkowy) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Ukończone studia na kierunku lekarskim oraz czynne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej lub status rezydenta w trakcie specjalizacji (mile widziani również lekarze innych specjalizacji z doświadczeniem w pracy w SOR/Izbie Przyjęć),

• Umiejętność pracy w dynamicznym, wysokoadrenalinowym środowisku i pełne nastawienie na dobro pacjenta,

• Solidna wiedza medyczna oraz praktyczne umiejętności niezbędne w medycynie ratunkowej,

• Empatyczne podejście, wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktu w sytuacjach kryzysowych,

• Praktyczna umiejętność wykonywania badania USG protokołem FAST/eFAST oraz procedur ratunkowych (m.in. intubacja, dostęp doszpikowy, drenaż klatki piersiowej).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych pacjentom w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego w ramach Szpitalnego Oddziału Ratunkowego,

• Działanie zgodnie z aktualną wiedzą medyczną (EBM), standardami etyki zawodowej oraz procedurami triażu,

• Przeprowadzanie segregacji medycznej (Triage) i szybka ocena priorytetów leczniczych,

• Stabilizacja parametrów życiowych pacjentów oraz wdrażanie diagnostyki różnicowej w stanach ostrych,

• Ścisła współpraca z zespołem medycznym (pielęgniarki, ratownicy medyczni) oraz lekarzami konsultantami oddziałów stacjonarnych,

• Prowadzenie rzetelnej i terminowej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Kwalifikowanie pacjentów do hospitalizacji w oddziałach specjalistycznych lub przekazywanie do dalszego leczenia w trybie ambulatoryjnym.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie/Dyżury),

• Możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych preferencji i innych aktywności zawodowych,

• Praca w stabilnym, zgranym i profesjonalnym zespole specjalistów nastawionych na wzajemne wsparcie,

• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym dofinansowanie do certyfikowanych kursów (np. USG, kursy specjalistyczne),

• Komfortowe warunki pracy oraz dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej (w tym wysokiej klasy defibrylatory, kardiomonitory i mobilne aparaty USG),

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia oraz poziomu zaangażowania,

• Praca w placówce o ugruntowanej pozycji, zapewniającej szerokie spektrum przypadków klinicznych i możliwość ciągłego doskonalenia warsztatu lekarza praktyka.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.