Lekarka / Lekarz Specjalista Interwencyjnego Leczenia Bólu - stawka 75% - (Anestezjolog / Neurolog / Neurochirurg) – Bydgoszcz

Lekarka / Lekarz Specjalista Interwencyjnego Leczenia Bólu (Anestezjolog / Neurolog / Neurochirurg) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, neurologii lub neurochirurgii,

• Profil zawodowy ukierunkowany w głównej mierze na działalność zabiegową w obszarze leczenia zespołów bólowych,

• Umiejętność i gotowość do pracy z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury zabiegowej (m.in. ramię C).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji oraz kwalifikacji do zabiegów wyłącznie dla pacjentów komercyjnych,

• Wykonywanie innowacyjnych procedur z zakresu interwencyjnego leczenia bólu (m.in. blokady układu nerwowego, termolezja kręgosłupa),

• Praca w odpowiednio przygotowanym i wyposażonym zapleczu zabiegowym.

WARUNKI FINANSOWE I BENEFITY:

• 70% prowizji od ceny konsultacji dla początkujących specjalistów,

• 75% prowizji od ceny konsultacji dla lekarzy z ugruntowaną marką,

• 70% prowizji od ceny wykonywanych procedur zabiegowych po odjęciu bezpośrednich kosztów materiałowych i wsparcia (przykładowo: przy zabiegu termolezji o wartości 4000 zł, prowizja 70% liczona jest po odjęciu ok. 550 zł kosztów asysty radiologa i igieł),

• Opłacenie i prowadzenie konta premium na portalu ZnanyLekarz na koszt placówki,

• Kompleksowe wsparcie marketingowe, w tym stała obsługa przez profesjonalną agencję tworzącą materiały wideo (rolki) do mediów społecznościowych,

• Bardzo elastyczny grafik pracy (możliwość pracy od kilku godzin tygodniowo, zmienne dni w miesiącu, opcjonalnie soboty),

• Forma współpracy: działalność gospodarcza (B2B) lub umowa zlecenie.

ŚRODOWISKO PRACY / O OŚRODKU:

• Nowoczesne, kompletne zaplecze zabiegowe przygotowane do procedur leczenia bólu (dostęp do ramienia C, aparatów do termolezji, wirówek, aparatów USG),

• Stabilne Centrum Medyczne z 10-letnim stażem, przyjmujące 4-5 tysięcy pacjentów komercyjnych miesięcznie,

• Przyjazna struktura organizacyjna - całkowity brak korporacyjnych barier,

• Możliwość współpracy i wymiany doświadczeń w dużym, interdyscyplinarnym zespole liczącym 70 specjalistów (lekarzy i fizjoterapeutów).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.