Lekarka / Lekarz (Zakład Opiekuńczo-Leczniczy) – Sztum

Lekarka / Lekarz (Zakład Opiekuńczo-Leczniczy) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Tytuł specjalisty lub status rezydenta w trakcie specjalizacji z chorób wewnętrznych lub geriatrii,

• Umiejętność kompleksowej oceny stanu zdrowia pacjentów wymagających opieki długoterminowej i paliatywnej,

• Otwartość na ścisłą współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym,

• Empatyczne podejście do pacjentów w podeszłym wieku oraz ich rodzin,

• Biegłość w prowadzeniu farmakoterapii geriatrycznej, w tym umiejętność optymalizacji leczenia pod kątem unikania polipragmazji (wielolekowości),

• Praktyczna znajomość skal oceny geriatrycznej (m.in. MMSE, skala Barthel, skala Norton) oraz metod leczenia bólu przewlekłego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca na Oddziale ZOL, obejmująca nadzór nad pacjentami wymagającymi całodobowego wsparcia medycznego i pielęgnacyjnego,

• Monitorowanie stanu somatycznego i psychicznego podopiecznych oraz szybkie wdrażanie interwencji terapeutycznych,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM),

• Koordynowanie procesu diagnostyczno-terapeutycznego we współpracy z zespołem: pielęgniarkami, fizjoterapeutami, psychologiem i logopedą,

• Edukowanie pacjentów oraz ich rodzin w zakresie planowanego leczenia i opieki,

• Kwalifikowanie pacjentów do programów rehabilitacyjnych oraz współpraca z innymi placówkami opieki,

• Zarządzanie procesami żywienia klinicznego (dojelitowego) oraz nadzór nad profilaktyką przeciwodleżynową u pacjentów unieruchomionych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy (Kontrakt B2B, Umowa o pracę, Zlecenie),

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych grup medycznych o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia,

• Elastyczny grafik pracy, pozwalający na łączenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym,

• Pakiet benefitów pracowniczych (zależny od wybranej formy zatrudnienia),

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dofinansowania udziału w szkoleniach z zakresu geriatrii i opieki długoterminowej,

• Praca w profesjonalnym i zaangażowanym zespole, w placówce dysponującej nowoczesnym sprzętem wspomagającym opiekę pielęgnacyjną i rehabilitacyjną,

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi telemedycznych wspierających zdalną diagnostykę i konsultacje specjalistyczne.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.