Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Ortopedyczny – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Ortopedyczny – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym w strukturach oddziału szpitalnego,

• Zaangażowanie, empatia oraz doskonała organizacja pracy własnej,

• Wysoka kultura osobista i orientacja na potrzeby pacjenta,

• Biegłość w obsłudze specjalistycznego sprzętu ortopedycznego oraz znajomość zasad bezpiecznej pionizacji i transferu pacjentów po zabiegach w obrębie narządu ruchu,

• Znajomość nowoczesnych protokołów leczenia przeciwbólowego oraz monitorowania pacjenta w okresie wczesnopopozycyjnym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie kompleksowej opieki nad pacjentami przygotowywanymi do operacji oraz przebywającymi na oddziale po zabiegu,

• Wykonywanie świadczeń zdrowotnych i procedur pielęgniarskich zgodnie z ustalonymi standardami,

• Współpraca z lekarzami ortopedami, fizjoterapeutami oraz pozostałym personelem medycznym,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Możliwość wyboru pojedynczych dyżurów, zgodnie z dyspozycyjnością,

• Profesjonalne zaopatrywanie ran pooperacyjnych, zmiana specjalistycznych opatrunków oraz nadzór nad drenażem chirurgicznym,

• Przygotowywanie pacjentów do wczesnej rehabilitacji oraz edukacja w zakresie samoobsługi i korzystania z pomocy ortopedycznych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B, zlecenie),

• Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów w dziedzinie ortopedii i traumatologii,

• Pakiet benefitów pozapłacowych (zależny od wybranej formy zatrudnienia) oraz serdeczną atmosferę pracy,

• Stabilne zatrudnienie w zgranym i wysoce zaangażowanym zespole medycznym,

• Pracę w nowocześnie wyposażonym oddziale, dysponującym specjalistycznym sprzętem do stabilizacji i rehabilitacji przyłóżkowej,

• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość dofinansowania do kursów specjalistycznych (np. leczenie ran) oraz specjalizacji pielęgniarskich.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.