Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ – Luboń / k. Poznania

Pielęgniarka / Pielęgniarz POZ – Luboń / k. Poznania

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pielęgniarskim,

• Ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny z pielęgniarstwa rodzinnego,

• Mile widziane ukończone kursy specjalistyczne: EKG, spirometria oraz szczepienia ochronne,

• Znajomość aktualnych standardów opieki oraz podstaw prawnych wynikających z ustawy o zawodzie,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania zaufania w relacji z pacjentem i jego rodziną.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Planowanie i realizacja opieki pielęgniarskiej w ramach indywidualnego planu procesu opieki, w ścisłej współpracy z zespołem lekarskim,

• Wykonywanie badań diagnostycznych i zabiegów: pobieranie materiału do badań, EKG, spirometria oraz inne badania zgodnie z uprawnieniami,

• Realizacja szczepień ochronnych, w tym opieka nad najmłodszymi pacjentami,

• Udział w programach profilaktycznych i działaniach z zakresu promocji zdrowia (edukacja pacjenta),

• Nadzór nad gospodarką lekową oraz materiałami medycznymi w gabinetach,

• Przygotowanie stanowisk pracy oraz dbałość o najwyższe standardy higieniczne i sanitarne.

OFERTA:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie lub Kontrakt B2B,

• Pełne wsparcie w okresie wdrożenia oraz dostęp do cyklicznych szkoleń wewnętrznych,

• Realne możliwości rozwoju – dofinansowanie do kursów specjalistycznych i szkoleń podnoszących kwalifikacje,

• Serdeczną atmosferę pracy w zespole, który stawia na partnerstwo i wzajemny szacunek,

• Dostęp do pakietu benefitów pozapłacowych (zależnie od formy zatrudnienia),

• Pracę w nowoczesnej infrastrukturze medycznej, zapewniającej wysoki komfort pacjentom i personelowi.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.