Położna Środowiskowa / Położny Środowiskowy – Łyszkowice

Położna Środowiskowa / Położny Środowiskowy – Łyszkowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Położnictwo) oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),

• Ukończony kurs kwalifikacyjny lub specjalizacja z dziedziny pielęgniarstwa środowiskowego / rodzinnego dla położnych,

• Pełna gotowość do realizacji patronaży oraz prowadzenia edukacji dla kobiet w ciąży,

• Czynne prawo jazdy kat. B (niezbędne do realizacji wizyt domowych u pacjentek),

• Mile widziane ukończone szkolenia w ramach Programu profilaktyki raka szyjki macicy (pobieranie cytologii),

• Wysoka empatia, doskonała organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach Przychodni Medycznej w Łyszkowicach oraz w miejscu zamieszkania pacjentek,

• Planowanie i realizacja kompleksowej opieki położniczej nad pacjentkami oraz noworodkami (wizyty patronażowe),

• Monitorowanie przebiegu połogu u matek oraz ocena rozwoju fizycznego i pielęgnacja niemowląt,

• Prowadzenie aktywnej edukacji przedporodowej i okołoporodowej, w tym doradztwo w zakresie żywienia i opieki nad dzieckiem,

• Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wczesne diagnozowanie potrzeb zdrowotnych rodziny,

• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami.

OFERTA:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP) lub kontrakt B2B – dopasujemy się do Twoich potrzeb,

• Motywujący system premiowy oraz przejrzyste warunki finansowe,

• Realne wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji – dofinansowanie do szkoleń, kursów specjalistycznych i certyfikacji,

• Pracę w zespole nastawionym na wzajemny szacunek, profesjonalizm i wysoką jakość opieki,

• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (zależnie od formy zatrudnienia),

• Niezbędne narzędzia pracy umożliwiające sprawne sprawowanie opieki nad pacjentkami w terenie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.