Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu

Obecnie poszukujemy doświadczonego Dyrektora Sprzedaży i Marketingu, który będzie odpowiedzialny za wyznaczanie kierunków rozwoju firmy, budowanie i realizację strategii sprzedażowych oraz marketingowych, a także skuteczne zarządzanie zespołami. To strategiczna rola dla osoby, która potrafi łączyć analityczne podejście z wizją biznesową, rozwijać relacje z kluczowymi partnerami i inspirować zespół do osiągania ponadprzeciętnych wyników.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołami sprzedaży korporacyjnej, detalicznej oraz marketingu — wyznaczanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i wspieranie zespołu w osiąganiu celów.

• Wyznaczanie planów sprzedażowych dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji.

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych i marketingowych wspierających rozwój firmy.

• Rozwijanie oferty produktowej — identyfikowanie nowych możliwości.

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.

• Analiza rynku i konkurencji — identyfikowanie trendów, przygotowywanie analiz oraz rekomendowanie działań zwiększających konkurencyjność.

• Koordynowanie działań marketingowych oraz dbanie o spójny wizerunek firmy.

• Planowanie, zarządzanie i optymalizacja budżetu działu sprzedaży i marketingu.

• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia efektywnej komunikacji i realizacji celów.

• Raportowanie wyników i działań realizowanych w obszarze sprzedaży i marketingu.

Nasze wymagania

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, potwierdzone sukcesami w osiąganiu celów.

• Doskonale rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych — potrafisz inspirować i angażować zespół.

• Znajomości analizy danych oraz planowania strategicznego — umiejętność wyciągania wniosków z danych i dostosowywania strategii.

• Orientacji na wyniki i cel — dążysz do przekraczania oczekiwań i nie boisz się wyzwań.

• Silnych umiejętności negocjacyjnych — rozwijanie bazy klientów i skuteczne prowadzenie negocjacji.

• Adaptacyjności i odporności na stres — umiejętność szybkiego reagowania w dynamicznie zmieniającym się środowisku.

• Doświadczenia w zarządzaniu priorytetami i delegowaniu zadań — efektywne prowadzenie wielu projektów jednocześnie.

• Kompetencji przywódczych — motywowanie zespołu, budowanie silnych relacji i rozwijanie jego potencjału.

  
  

Mile widziane

• Doświadczenie w branży medycznej lub farmaceutycznej – będzie dodatkowym atutem.

  
  

To oferujemy

• Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży medycznej w Polsce.

• Atrakcyjne wynagrodzenie z solidną podstawą i realnym systemem premiowym.

• Udział w ciekawych projektach, gdzie Twoje pomysły będą miały wpływ na rozwój firmy.

• Elastyczne godziny — startujemy między 8.00 a 10.00.

• Współpraca w oparciu o umowę B2B.

• Pracę w nowoczesnym biurze zlokalizowanym blisko Trójmiejskiej Obwodnicy.

• Profesjonalny onboarding — wsparcie w szybkim wdrożeniu do organizacji.

• Dofinansowanie do karty Multisport, bo zdrowie i kondycja są dla nas ważne.