Team Leader w zespole controlling & reporting z j. niemieckim

ZADANIA:

·       Odpowiedzialność za wsparcie migracji i koordynację procesów z zakresu controllingu i raportowania dla klientów obecnych i nowych,

·       Wsparcie pracowników w organizacji ich pracy własnej i wzmacnianiu kompetencji fachowych,

·       Inicjowanie i koordynacja optymalizacji procesów wspólnie z zespołem,

·       Monitoring i mentoring podległego zespołu, motywowanie do osiągania celów indywidualnych i zespołowych, definiowanie rocznych celów wydajności dla członków zespołu,

·       Prowadzenie regularnej komunikacji z klientem i innymi interesariuszami - budowanie relacji; pełnienie funkcji punktu eskalacji dla klientów,

·       Prowadzenie rozmów kwartalnych z klientem oraz ciągła praca na jakością usług realizowanych przez zespół,

·       Wsparcie działań przejściowych (rekrutacja) i wdrażanie nowych pracowników.

OCZEKIWANIA:

·       Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1,

·       Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (do negocjacji przy spełnieniu innych warunków),

·       Udokumentowana ścieżka edukacyjna z zakresu controlling w biznesie, analiza ekonomiczna i controlling, controlling finansowy, financial reporting and audit lub odpowiednio min. 5 lat doświadczenia w takich zadaniach,

·       Znajomość MS Excel,

·       Mocny potencjał liderski lub doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

·       Mile widziane doświadczenie w definiowaniu KPI, przydzielaniu nakładu pracy oraz monitorowaniu i raportowaniu wydajności,

·       Działanie w zgodzie z etyką biznesową,

·       Orientacja na klienta i wysoka kultura osobista,

·       Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

OFERUJEMY:

·       Możliwości rozwoju w najszybciej rozwijającym się dziale w pionie usług finansowych,

·       Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i zaufaniu,

·       Możliwość pracy w 100% zdalnej.