Art Director

Jesteśmy Walk Creative – niezależną, polską agencją kreatywną, obecną na rynku od 2006 roku. Tworzymy komunikację dla wiodących marek w Polsce i w regionie. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji kampanii 360.

ART DIRECTOR (regular/senior)

Lokalizacja: Warszawa/praca w systemie hybrydowym

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mogła/mógł tworzyć odważne koncepty dla znanych marek, masz minimum cztery lata doświadczenia na podobnym stanowisku i umiesz w przetargi – zapraszamy!

Zapewnimy Ci zespołową i twórczą atmosferę opartą na wzajemnej wymianie doświadczeń oraz współpracę z życzliwymi i otwartymi na Twoje pomysły ludźmi. Gwarantujemy ambitne podejście do tworzenia komunikacji, dużą niezależność twórczą, możliwość rozwoju oraz stabilną sytuację zawodową.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

• Współpraca w teamie kreatywnym z copy

• Tworzenie i realizacja koncepcji kreatywnych

• Dbanie o najwyższą jakość wizualną i koncepcyjną realizowanych projektów

• Łączenie wrażliwości artystycznej z praktycznym podejściem do projektowania

• Prezentowanie idei, konceptów i kierunków kreatywnych zarówno na spotkaniach wewnętrznych, jak i prezentacjach przez Klientem

• Bliska współpraca ze strategią

• Wsparcie innych członków zespołu

  
  

Szukamy, kogoś kto:

• Ma minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• Myśli ideą i pracuje koncepcyjnie

• Tworzy atrakcyjne wizualnie kreacje

• Nie uciekły mu sociale, umie zrobić coś na TikToka

• Umie w video, był na jakimś shoocie, rozumie proces produkcyjny

• Ma wysokie poczucie estetyki

• “Czuje”, kiedy prezentacja jest gotowa, a kiedy wymaga jeszcze pracy

• Ma przemyślane portfolio

• Szanuje i rozumie koncepty strategiczne

• Swobodnie korzysta z narzędzi AI

• Umie dobrze prezentować

• Zna więcej niż 2 fajne kampanie i jest w stanie o nich opowiedzieć

• Zna angielski na poziomie pozwalającym na płynną prezentację pomysłów i dyskusję na ich temat

  
  

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji.

• Realny wpływ na kształt projektów i możliwość pracy z topowymi specjalistami w branży

• Współpracę w systemie hybrydowym (zespół pracuje 2 dni z biura, 3 dni “home office”)

• Prywatną opiekę medyczną, dopłatę do karty sportowej oraz lekcje językowe dla chętnych

• Jasną ścieżkę rozwoju i uczciwą ewaluację

• Szkolenia z certyfikacjami, lekcje angielskiego i dostęp do narzędzi, których realnie potrzebujesz.

• Mądre procesy wewnętrzne, który służą kreatywności, a nie odwrotnie.

• Dogodną lokalizację

  
  

Jak wygląda rekrutacja?

Rekrutacja składa się z trzech etapów:

• Pierwszy etap to zbieranie aplikacji

• Drugi, to jedno ok. godzinne spotkanie wybranych kandydatów z dyrektorem kreatywnym (bez HR)

• Trzeci etap to informacja zwrotna

W wyjątkowych sytuacjach może wystąpić dodatkowe spotkanie/rozmowa.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.